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Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber weiter! Als Dank gibt es 1.000 € Prämie.

So können Sie teilnehmen:

Schritt 2

Empfehlen & Begeistern

Sie kennen eine Person in Ihrem privaten Umfeld oder beruflichen Netzwerk, die gut zu uns passt und zu der wir gut passen? Dann empfehlen Sie uns gerne als Arbeitgeber.

Schritt 3

Online bewerben & Daten hinterlegen

Der*die Bewerber*in hinterlegt Sie namentlich im Online Bewerbungsformular als empfehlende*n Mitarbeitende*n.

Unter "Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden" > "Mitarbeiterempfehlungsprogramm" auswählen > Name des*der empfehlenden Mitarbeitenden eintragen.

Schritt 4

Prämie erhalten

Für jede erfolgreiche Einstellung erhalten Sie 1.000 Euro (brutto). Die Prämie wird mit Ihrer Entgeltabrechnung ausbezahlt (meist im Folgemonat des Einstellungsmonats der empfohlenen Person).

Was für uns spricht

Sinnstiftende Jobs für Klimaschutz und Lebensqualität in Nürnberg und der Region

Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem Unternehmen mit Sitz in Nürnberg

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit für individuelle Work-Life-Balance

Weiterbildungsprogramme für die persönliche Entwicklung

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, Altersvorsorge und 30 Urlaubstage

Benefits wie Vergünstigungen, 15-Euro-Deutschlandticket, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuung, Betriebsrestaurants

Arbeitsumfeld mit Toleranz, Offenheit und gelebter Wertschätzung

Häufig gestellte Fragen

Für welche Stellen kann ich Empfehlungen abgeben?

Sie können alle extern ausgeschriebenen Stellen im StWN-Konzern empfehlen,  unabhängig von Entgeltgruppe oder Arbeitszeit. Auch Ausbildungsplätze und duale Studienplätze zählen dazu.Ausgenommen sind Praktika, Werkstudentenstellen und Abschlussarbeiten.

Wann erhalte ich eine Prämie für meine Empfehlung?

Sie erhalten die Prämie, wenn Ihre Empfehlung zur Einstellung einer Person führt – vorausgesetzt, es handelt sich um eine unbefristete oder mindestens 1 Jahr befristete Stelle oder einen Ausbildungs-/Studienplatz.Die Auszahlung erfolgt nach dem Arbeitsantritt der empfohlenen Person. Bei Fahrer*innen der VAG erst nach abgeschlossener Einarbeitung und gültiger Fahrberechtigung.

Wie wird die Prämie ausgezahlt?

Die Auszahlung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt über die Entgeltabrechnung, in der Regel im Folgemonat nach Arbeitsbeginn der empfohlenen Person. Bei Fahrer*innen nach Abschluss der internen Einarbeitungszeit (3–6 Monate).

Was gilt als gültige Empfehlung?

Ihr Name muss zum Zeitpunkt des Bewerbungseingangs eindeutig mit der Empfehlung verknüpft sein. Am besten in der Bewerbung selbst genannt. Nachträgliche Hinweise auf eine Empfehlung können nicht berücksichtigt werden.

Wie kann sich mein empfohlener Kontakt bewerben?

Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular auf der jeweiligen Karriereseite möglich.

Was tun, wenn es gerade keine passende Stelle gibt?

Dann ist eine Initiativbewerbung möglich. Bitte kontaktiere vorher das Team Recruiting. Die Kolleg*innen besprechen mit Ihnen das genaue Vorgehen und prüfen, wie Ihre Kandidat*in eingesetzt werden könnte.

Gibt es einen Rechtsanspruch auf die Prämie?

Nein, das Programm ist ein freiwilliges Angebot des StWN-Konzerns. Änderungen am Programm sind jederzeit möglich. Eine gezahlte Prämie begründet keinen Anspruch auf weitere Prämien in der Zukunft.